Curso

Desarrollo de habilidades para la dirección de equipos

Duración: 60 horas

Modalidad: on-line

Objetivos:

El objetivo general de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo de los profesionales. Mejorar el empleo de las competencias individuales, así como adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo y técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.

Contenidos

Módulo 1 Liderazgo y resolución de conflictos

  1. El estrés, al ansiedad y las habilidades sociales
  2. Conflictos en los equipos de trabajo
  3. Afrontamiento de conflictos
  4. Metodología de resolución: la negociación

Módulo 2 El trabajo en equipo

  1. El trabajo en equipo
  2. Metodos y técnicas de trabajo en equipo
  3. Liderazgo y motivación
  4. Técnicas de trabajo en equipo.
  5. Las reuniones de trabajo
  6. Los conflictos en la relación laboral

Módulo 3 Motivación en el trabajo

  1. Las habilidades para incentivar y motivar
  2. Motivación, satisfacción e implicación de los empleados.
  3. Teorias y modelos
  4. Impulsar un proyecto de equipo

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