Curso

Gestión de recursos humanos

Duración: 60 horas

Modalidad: on-line

Objetivos:

El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas.

Contenidos

Módulo 1 Gestión de Recursos Humanos

  1. Organización empresarial
  2. La dirección de recursos humanos
  3. El cambio organizacional
  4. Plan estratégico de recursos humanos

Módulo 2 Tipos de gestión de RRHH

  1. Gestión por competencias
  2. Gestión de conocimiento y gestión del talento
  3. Gestión por objetivos
  4. Cuadro de mando para la gestión de personas

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