Marbal Formación | Quiénes somos
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Quiénes somos

Somos una empresa que desde 2012 nuestra misión ha sido el reto constante de adaptarnos a las exigencias diarias del mercado, por lo que uno de nuestros objetivos es la formación que demandan los profesionales.

Especializados en la Gestión e Impartición de Planes de Formación, Formación Bonificada, y Privada, en las áreas de Administración y Oficina, Informática Técnica, Gestión de Empresas, etc…, a través de las metodologías presencial, e-learning.

SERVICIOS QUE PRESTAMOS A LAS EMPRESAS

  • Estudio Necesidades Formativas.
  • Elaboración de Planes de Formación
  • Formación Personalizada.
  • Gestión de las Bonificaciones de Formación Continua.

¿QUÉ SON LAS BONIFICACIONES EN CONCEPTO DE FORMACIÓN?

Las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social. La formación financiada a través de estas ayudas abarca acciones formativas de las empresas, y su objetivo es responder a las necesidades específicas de formación planteadas por las empresas y sus trabajadores.

¿QUÉ EMPRESAS PUEDEN ACCEDER A LAS AYUDAS PARA LA FORMACIÓN BONIFICADA?

Todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño o ubicación, que desarrollen formación para sus trabajadores, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social.

¿QUÉ TRABAJADORES SON DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS?

Todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas – o entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones públicas – y cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.

APLICACIÓN DE LAS BONIFICACIONES

La bonificación se realizará previo cumplimiento de los siguientes requisitos:

  • Información a la representación legal de los trabajadores.
  • Comunicación telemática de inicio de la formación.
  • Realización de la formación, se considera finalizado si realiza el 75% del temario y cuestionario final.
  • Comunicación telemática de la finalización de la formación.

COFINANCIACIÓN

  • Las empresas de 1 a 5 trabajadores quedan exentas de participar con sus propios recursos en la financiación de la formación de sus trabajadores (excepto para las acciones comunicadas entre el 24 de marzo y el  10 de septiembre, que es el 5 por ciento). Para el resto de las empresas, se mantienen los porcentajes mínimos sobre el coste total de la formación:
    • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 5 por ciento
    • De 10 a 49 trabajadores: 10 por ciento
    • De 50 a 249 trabajadores: 20 por ciento
    • De 250 o más trabajadores:  40 por ciento

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